企業文化
“沒有永遠可持續發展的競爭優勢,只有不斷創新的文化優勢可持續。”不敢相信,一個沒有文化底蘊的企業會長盛不衰。科普達從創業起步之日起,就注重企業文化建設,采取提倡職工讀
書、舉辦各類培訓班、開辟墻報、創辦企業報、編印畫冊、組織文體競賽活動等,以提高職工綜合素質,成為技能人才,讓職工人人都以健康心理為企業擔當,爭做企業主人。
“沒有永遠可持續發展的競爭優勢,只有不斷創新的文化優勢可持續。”不敢相信,一個沒有文化底蘊的企業會長盛不衰。科普達從創業起步之日起,就注重企業文化建設,采取提倡職工讀
書、舉辦各類培訓班、開辟墻報、創辦企業報、編印畫冊、組織文體競賽活動等,以提高職工綜合素質,成為技能人才,讓職工人人都以健康心理為企業擔當,爭做企業主人。